トップ | 未経験女性大募集。早朝・深夜でも新鮮さを生かし、安心して働ける「ビギナー女子キャリア向上委員会」

転職した風俗店勤務の経験が無い女子の98％が給与アップ！！
個々に合ったサービスで選べるソフトな職種とそれに反比例する給与システム。
一般女子が持つ“新鮮さ”と風俗店勤務経験が無い“ブランドをどこよりも評価します。
キャリアアップ、或いは自分の可能範囲のスキルがより活きる職場で活躍したい

今の収入で満足できないから転職して新しい職場で働こうと思っている女性に、風俗的な行為（脱ぐ・舐める・舐められる）に抵抗がある“新鮮さ”と風俗店勤務経験が無い“ブランド”を、正しい場所で、正しく生かす職種をご紹介させて下さい。

ビギナー女子キャリア向上委員会がご用意するソフトサービスのみの職種
【キスのみ】【バストエステ】【クンニされるのみ】【オールヌードで家事代行】

01.“新鮮さ”と“ブランド”を正しい場所で、正しく生かす

まずはじめに、ビギナー女子キャリア向上委員会では風俗的な行為（脱ぐ・舐める・舐められる）に抵抗があるけど、でも稼ぎたいからどうしよう？と悩んでいる女性に新たなジャンルを提案します。

そしてその風俗店で勤務した経験が無い“新鮮さ”と“ブランド” こそ、彼女等の最大の武器であります。
仕事選びに『既に備わっている“新鮮さ”とこの風俗業界での“ブランド”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。
せっかく素晴らしい“武器”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…」。
ビギナー女子キャリア向上委員会に応募される方は、既に風俗店で働いてみようかなっと考えている方、これから目標のために稼げる職種に転職しようと考えている方まで様々ですが、年齢、スキル等全く関係ありません。

唯一、共通することは風俗店で勤務した経験が無い“新鮮さ”とこの風俗業界での“ブランド”の持ち主であることなのですから。

職場選びに『既に備わっている“新鮮さ”とこの風俗業界での“ブランド”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。

02.サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ

一般職からの転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。

転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分ができる範囲内かやスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。
強制ではなく、自らの意志で自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。

その点、ビギナー女子キャリア向上委員会ではソフトサービス・プレイが中心で、誰でも可能なものばかり。
裏を返せば風俗店で勤務した経験が無い方なら、簡単にこれまで以上の給与を稼ぐことができるんです。

合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。
求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。

03.待遇で仕事を選ぶ

お給料や休日といった条件は、転職における重要な項目。
待遇アップを求めて転職する女性は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。
転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、高待遇で迎える価値のある人材だと判断しなければ、待遇アップは望めません。

その点ビギナー女子キャリア向上委員会では風俗店で勤務した経験が無い方こそ、最も迎えたい人材でありますので、そういった女性を価値のある人材だと判断して高待遇で迎えさせていただきます。

待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、自身の価値やスキルを自覚しておきましょう。

04.働き方で仕事を選ぶ

サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。

どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。
職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。

その点、ビギナー女子キャリア向上委員会では働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。

今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。